Het casten van mensen kan op vele manieren plaatsvinden. In veel gevallen loopt het via een castingbureau. Als je enige ambities hebt, is de tweede stap die je moet zetten, je dus in te schrijven bij zo'n bureau.
De eerste stap is een goede voorbereiding! Hoe ga je jezelf presenteren, heb je goede foto's, een Curriculum Vitae (CV). Er komen dagelijks tientallen brieven binnen, dus het is belangrijk dat je kritisch naar jezelf kijkt. Zie jezelf als produkt die verkocht moet worden! Voldoe je dan aan alle voorwaarden om succes te hebben? Met de juiste instelling, motivatie en doozettingsvermogen kom je al een eind, maar daarmee ben je er nog niet.
Iedereen kan een castingbureau beginnen. Daarom is het raadzaam je goed te laten informeren over een bureau voordat je je daar gaat inschrijven. In de vele jaren dat wij de Film-TV-acteercursussen met Ruud van Hemert hebben georganiseerd, hebben we vele slechte ervaringen van cursisten gehoord over malafide bureaus.
Betaal zeker geen inschrijvingskosten, tenzij daar een tastbare prestatie tegenover staat. Let op de 'addertjes onder het gras' zoals de de verplichting om een dure videoband te laten maken. Een castingbureau heeft een bemiddelende functie, en mogen alleen bemiddelingskosten vragen als ze werk voor je hebben. Het is een vergoeding de bestaat uit een vooraf afgesproken percentage van je verdiensten.
Om ingeschreven te worden moet een castingbureau een goed beeld van je kunnen vormen. Daarnaast willen ze graag weten wanneer je beschikbaar bent, ofwel kan je bijvoorbeeld overdag, in het weekend etc. In het onderstaand overzicht staan een aantal bekende bureaus, inclusief adressen. Het heeft meestal geen zin om zomaar op te bellen. Ze zullen altijd vragen om het e.e.a. op te sturen, of een afspraak te maken. Bij een aantal bureaus staat vermeld aan welke eisen je moet voldoen om je sowieso te kunnen inschrijven en voor welke markt ze werken.
In je brief moet je in ieder geval het volgende vermelden:
Curriculum Vitae (overzicht met al je persoonselijke gegevens, evt. ervaring, evt. hobby's, specifieke kwaliteiten (b.v. dans, zang) etc.
Een paar goed gelijkende foto's (geen pasfoto's (+ formaat 20-30), bij voorkeur zwart-wit).
Ervaring op acteer/presentatiegebed. Hiermee wordt bepaald of je eventueel voor figuratie in aanmerking komt of voor audities voor een acteerrol.
Wanneer je wel en niet beschikbaar bent (b.v. overdag).
Stuur eventueel een videoband mee (kopie!).
Ervaring en professioneel kunnen werken is een pré bij veel bureaus. Sommige bureaus zullen alleen mensen casten die vrijwel dagelijks met acteren te maken hebben. Daarnaast worden kandidaten (vrijwel) altijd beoordeeld op hun acteerkwaliteiten, soms door audities, soms d.m.v. het bezoeken van voorstellingen.
Sommige bureaus richten zich op figuranten of mensen voor kleine bijrollen. Voor de bijrollen heb je minimaal een beetje ervaring nodig. Mensen die d.m.v. zelfstudie, cursussen, een niet afgemaakte opleiding op dit gebied (b.v. Toneelschool) e.d. hebben kunnen zich inschrijven. Degene die in aanmerking komen voor bijrollen zullen altijd voor een gesprek/test worden uitgenodigd.
Mocht je jong en nauwelijks ervaring hebben dan kan het soms ook wel zin hebben om gegevens op te sturen. Iemand van 17 jaar kán de toneelschool nog niet hebben gedaan. Boven de 25 is een professionele opleiding een must. Wanneer ze geinteresseerd in je zijn zullen ze je uitgenodigen voor een nadere kennismaking.
Een laatste tipNogmaals zorg voor goed gelijkende en representatieve (lees professionele) foto's, en als bureaus je weigeren omdat je nog geen ervaring hebt, stel dan eerst als doel die ervaring op te doen. Dat kan een amateurproduktie zijn, een toneelvereniging, figureren e.d. Er zijn nog veel meer bureaus in Nederland. Daar zullen best nog wel een aantal betrouwbare bureaus tussen zitten, maar helaas maken sommige misbruik van het feit dat veel mensen ambities hebben. Wees dus altijd waakzaam, en stuur zeker geen geld vooraf toe! Ik ken helaas teveel voorbeelden, waarbij men veel geld moest betalen voor enkel een mooi verhaal. Laat je niet misbruiken en hou je "koppie" erbij!
Succes!
Andy Soewandi.
Een aantal betrouwbare castingbureaus zijn:
De adressen kunnen soms verouderd zijn. Wij worden niet 0matisch op de hoogte gehouden worden van adreswijzigingen. Mocht je een goed bureau missen, of het adres is niet goed, stuur dan s.v.p. een e-mail naar: info-asp@planet.nl
|
Harry
Klooster Casting |
B & F
Casting |
Casting\Modellenbureau |
Agnes
Oster |
|
Hans Kemna Casting
Willem de
Zwijgerlaan 17-19
1056 JD AMSTERDAM
Schriftelijk reageren 020-6249186 |
Hollands
Glorie Casting 1018 PL Amsterdam 020-4712712 |
A.F.T.
Group Modelagency |
Panache
Casting
|
|
Moeder
Anne |
Jeannette
Snik Casting |
Nora
Mullens Casting BV |
Casting
Agency Starting Stars |
|
Thea
Meulenberg Casting |
Casting
Kim Remmers |
Tipis
Casting |
Broad
Casting
|
|
CFTV
Casting
|
Castingbureau
Hebbes Hilversum
|
Dutch Casting Agency Prins Hendrikkade 163 1011 TB Amsterdam 020-4203821 fax: 020-6264443
|
Xapp
KinderCasting Website: www.kindercasting.com |
| Hollands Glorie Casting Amsterdam Jacob van Lennepkade 32-sous 1053 MK Amsterdam tel: 020-4712712 fax: 020-3209447 ilse@hollands-glorie.nl www.hollands-glorie.nl l |
Hollands Glorie Casting Rotterdam |
B & F
Casting Vaartweg 129a, 1217 SN Hilversum Tel.: 035-6729000 info@benfcasting.nl |